就业前景

育婴管家

想让孩子赢在起跑线上?壹管家育婴师,你值得拥有!

现阶段,中国的教育事业发展迅速,孩子的健康成长成为家长们普遍关注的话题,再伴随着二胎政策的落地,新生儿数量猛增,使得育婴师的市场需求越来越大,更有有业内人士预测,到2018年育婴师的人数预计会增长40%到50%。

与此同时,据服务行业调研报告显示,在全国范围内,但随着二胎的开放,更多的年轻人开始关注育婴这一行业,育婴师也越来越年轻化。随着一些育婴师技能和经验的提升,薪资也呈逐年上升趋势,工资基本在7000左右。初级育婴师工资为6000元,中、高级育婴师最高可达上万元。

育婴师--迎来行业的春天
那么,育婴师这一职业为什么会如此火爆,被许多家庭看好?


了解,一个专业的育婴师对育儿有着深刻的理论知识和实操经验,对于宝宝阶段性的年龄特点也有着深刻的了解,她还懂得宝宝一些常见疾病的观察和简单的处理,了解宝宝出现危险状况时的应对措施,具备丰富的0-3岁宝宝护理经验。还有一定的营养学知识,懂得如何给宝宝添加辅食,保证宝宝的营养均衡。这些知识与技能都是普通的保姆所不具备的。

而且,家长们都很重视孩子的启蒙教育,希望自己的孩子聪明、健康。因为据壹管家资深育婴专家表示,0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,此时育婴师用现代教育观念和科学的方法,从生活着手,对0-3岁婴儿的生理心理、情感性格、行为习惯进行全面照料、护理和教育,与他们进行适当的相处和沟通,可以开发他们的自身潜能。由此可见,育婴师对于孩子的重要性,拥有一个好的专业的育婴师,可以让孩子赢在起跑线上,这大概就是现在育婴师为什么受到许多家庭欢迎的原因。

育婴师市场混乱,职业水平参差不齐

虽然育婴师这一职业正热,但是现行业内育婴师水平却参差不齐,拥有高专业水平的育婴师仍然稀缺,好的育婴师更是可遇不可求,从而出现市场需求量大而专业人才供不应求的现象。据记者调查显示,有些家政公司只是一个空壳,只留了一些育婴师的联系方式,当客户需要时,再临时找育婴师,有些甚至介绍没有经过正规培训的只凭传统经验和自我摸索的保姆给客户,相当的无良、不负责任。

壹管家-让您的孩子赢在起跑线上
这些现象让需要育婴师的家庭对现今服务市场上的育婴师望而止步。但据记者了解,有这样一家壹管家学院(Butler Best)却丝毫没有受到此现象的影响,却被很多家庭所看好。

经记者进一步调查发现,壹管家是深圳壹管家股份有限公司旗下人才储备基地,是专门针对英式管家服务团队培训的学院,学院开设的有首席管家、管家助理、婴幼儿成长师、孕婴护理师、养老护理师、膳食营养师、健康管理师等多个黄金职业培训项目,课程主要是从礼仪形体、文化素养、实际操作等去全方位教学,还将学员送至高端月子中心、高端母婴护理中心等进行实习培训。
另外,毕业合格的学员都以一个管家团队的形式输送到客户家庭中去,为客户提供心服务、大健康、优生长的三大类型服务,让客户享受到前所未有精致与周到,免去他们对家庭的后顾之忧,从而可以更专注于事业和家庭的发展。

而且,壹管家有来自国内外专业的育婴专家组成的雄厚的师资团队,和有可容纳200名以上学员的标准教室,并配备投影仪、电视机及播放设备。有数千平方米的实际操作培训场所和相关育婴设备(婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等)。

同时,记者也采访了聘用了壹管家(Butler Best)育婴师的周太太,日前,周太太与家人商量后正准备生二胎,周太太说,“这个育婴师虽年轻但专业技能很强,文化素养高,彻底改变了我对年轻育婴师经验不多的看法,是我以前聘过的传统家政行业育婴人员所不能比的,宝宝在这位育婴师的照料、呵护下,正茁壮成长,家人都很放心,她准备直接用高薪把这个育婴师留住,继续帮她照顾第二个孩子。”

由统计数据显示,我国每年的出生人口在2000万左右,全国的育婴师需求量在500万,而目前持有育婴师资格证的专业人员仅有15万。从这一巨大的市场需求可见,现在乃至将来,育婴师将是应时之需的年轻化朝阳行业。